4a 4b 4c memur ne demek?

4/A, 4/B ve 4/C Statüsündeki Memurlar Hakkında Bilgi

4/A'lı Memurlar:

• Tanım: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak çalışan kadrolu devlet memurlarıdır. En güvenceli memur statüsüdür.
• Atanma: KPSS sınavı ile merkezi yerleştirme veya kurumların kendi sınavları ile atanırlar.
• Haklar: Diğer memur statülerine göre daha geniş haklara sahiptirler. Örneğin; emeklilik hakları, izin hakları, yer değiştirme hakları daha kapsamlıdır.
• Görevde Yükselme: Kurum içi görevde yükselme sınavlarına girerek üst kadrolara yükselebilirler.

4/B'li Sözleşmeli Personel:

• Tanım: 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personeldir.
• Atanma: KPSS puanı ile veya kurumların kendi sınavları ile atanırlar. Sözleşmeleri genellikle bir yıllık olup, her yıl yenilenir.
• Haklar: 4/A'lı memurlara göre daha sınırlı haklara sahiptirler. Tayin hakları konusunda kısıtlamalar bulunmaktadır.
• Sözleşme Feshi: Sözleşme şartlarına uyulmaması veya kurumun ihtiyaçlarının değişmesi durumunda sözleşmeleri feshedilebilir.

4/C'li Geçici Personel:

• Tanım: 657 sayılı Kanunun 4/C maddesine göre istihdam edilen geçici personeldir. Bu statüdeki personel sayısı zamanla azalmıştır.
• Atanma: Genellikle KPSS puanı ile atanırlar.
• Çalışma Süresi: Belirli bir proje veya iş için belirli bir süreyle çalıştırılırlar. Çalışma süreleri genellikle bir yıldan kısadır.
• Haklar: Diğer memur statülerine göre en sınırlı haklara sahiptirler. Sosyal haklar ve özlük hakları oldukça sınırlıdır.